招聘职位
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招聘职位 | 维修员 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 中专以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 5500-7000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.有电子类技术基础,有SMT主板维修经验可考虑
2.认真细心,良好的抗压能力,心态良好,团队意识强,适应加班
3.熟练使用各种维修工具:万用表,电烙铁,热风枪等仪器,能独立拆装QFN,QFP,BGA等封装器件
4.路由器/交换机/IPTV,无线AP等网络通信类维修工作经验者优先
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招聘职位 | 设备技术员 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 3-4年 |
薪资 | 5500-7500 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1、机械自动化、电气一体化等相关专业毕业;
2、一年以上制造业设备工程工作经验,熟悉机械原理,能独立完成设备安装、调试及维护工作;
3、有调试点胶机、螺丝机、过膜机、焊锡机、高周波等设备的工作经验更佳;
4、有较强的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念,能吃苦,善于团队协作和人际交往能力,能承受工作压力;
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招聘职位 | IE工程师 | 招聘人数 | 3(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 3-4年 |
薪资 | 6000-9000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.有制造工厂IE工作经验3年以上。
2.会写SOP,标准工时制定。
3.对产线异常比较敏感,能够持续做提案改善!
4.车间线体layout有经验者优先。
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招聘职位 | 设备工程技术员 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 3-4年 |
薪资 | 5500-7000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.有1年工作经验,熟悉松下NPM系列贴片机;
2.对设备调试及常见故障处理能快速处理;
3.能独立换线,对产线抛料能有效处理;
4.有一定的印刷机调试经验;
5.工作极积肯干,服从上级领导安排的工作并定期汇报。
6.AOI,SPI技术员:赫立,斯泰克,其中任意一种的优先
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招聘职位 | 技术员 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 初中以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 4500-7000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1、负责精益桌制作,依生产实际需求对已制作精益桌进行改善
2、负责中央空调的日常维护、清洗
3、负责对公司车间洁净项目的设备清理与维护
4、对公司生产环境进行基础管理
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招聘职位 | TE工程师 | 招聘人数 | 4(人) |
学历要求 | 中专以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 6000-8000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.做事认真,勤恳负责,吃苦耐劳。
2.抗压能力强 维护产品质量具有良好的服务意识。
3.沟通能力强,与外部门邮件,报告可独立沟通。
4.自信但不自负,不以自我为中心,自律性强。
5.很好的学习能力,创新能力。
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招聘职位 | SMT组长 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 5000-8000 | 工作地点 | SMT部(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.熟悉SMT PCBA生产流程
2.对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养.
3.保持巡线,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料的损耗
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招聘职位 | SQE工程师 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 3-4年 |
薪资 | 6000-9000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.统计各主要供应商品质总结报告
2.主导供应商品质辅导和稽核
3.主导供应商年度评审并参与新供应商的评审
4.处理产线及客户对来料的投诉以及IQC来料检验异常的判定
5.跟进供应商的8D报告并对改善效果进行落实确认
6.制定和更新来料检验标准
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招聘职位 | PQE工程师 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 3-4年 |
薪资 | 7000-10000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 22-38岁 | ||
任职要求 |
1.熟悉品管七大手法、抽样计划、8D报告;
2.熟悉PCBA生产工艺流程,有路由器、音箱、光通讯、网络通讯设备行业工作经验者优先考虑。
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招聘职位 | QC | 招聘人数 | 16(人) |
学历要求 | 初中以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 5000-7000 | 工作地点 | 品质中心(惠州) |
年龄 | 18-35岁 | ||
任职要求 |
1、有半年以上电子厂相关岗位工作经验,或两年以上电子行业员工经验,熟悉基本电子元件;
2、懂一般测量工具,懂品质控制手法;
3、字迹端正、看得懂产品加工、测试等技术操作文件,懂相关报表制作;
4、接受能力快,较强的工作责任心、能吃苦耐功。
5、能接受两班倒。
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招聘职位 | 考勤专员 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 4000-5000 | 工作地点 | 人事行政部(惠州) |
年龄 | 22-38岁 | ||
任职要求 | 熟悉考勤系统、对数字敏感。吃苦耐劳、具奉献精神 |
招聘职位 | 商务 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 3-5年 |
薪资 | 4500-6000 | 工作地点 | 营销中心(惠州) |
年龄 | 22-38岁 | ||
任职要求 |
1.维护客户关系,跟进订单完成进度及订单帐款跟催;
2.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、样品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4.做好每周每月的出货、收款、开票计划以及下单不提货的跟进工作;
5.对自己管控的订单必须每天进行监视及反馈异常,在客户要求的交货时间内得到管控
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招聘职位 | 拉长 | 招聘人数 | 4(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 5500-7500 | 工作地点 | 制造中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 | 有现场生产管理经验,懂电子产品制程,监督产线的生产品质,优化提升生产线效率,监督产线纪律执行情况,监督产线7S落实情况。 |
招聘职位 | 生产主管 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 5-7年 |
薪资 | 6500-8500 | 工作地点 | 制造中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1、在部门内部宣导公司各项规章制度贯彻执行公司各项规章制度,监督检查公司规章制度在车间的落实情况;
2、制定车间工作目标执行落实既定目标;
3、评估生产计划落实生产计划跟进完成情况;
4、监督产线的生产品质,优化提升生产线效率,监督产线纪律执行情况,监督产线7S落实情况;
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招聘职位 | 物料员/物料组长 | 招聘人数 | 5(人) |
学历要求 | 初中以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 物料员:4000-6000;物料组长:5500-7000 | 工作地点 | 制造中心(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.物料员:主要负责物料的发放配送上线.点收,2名(跟SMT产线走.白夜班)
2.物料组长:主要负责物料欠料的跟进和异常的处理及反馈,1名(长白班,招不到组长,但必须招熟手物料员,待遇可以根据技能适当比其他物料员高)
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招聘职位 | 产测开发工程师 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 7000-10000 | 工作地点 | IT部(惠州) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.大专或本科毕业,自动化控制,计算机,通信,电子专业
2.熟练运用C++/C#,熟悉window软件平台的开发。
3.三年以上visual c++或visual c#开发经验。
4.具有良好的文档写作能力
5.具有良好的团队合作意识,沟通协助能力强。
6.具有优良的执行力。
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招聘职位 | 仓管员 | 招聘人数 | 4(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 5000-7000 | 工作地点 | 资材中心(惠州)) |
年龄 | 22-38岁 | ||
任职要求 |
1.电子物料入库、备料、盘点操作
2.MES系统物料入库及发料
3.超周期物料排查及管理
4.责任区域的5S维护
5熟悉电脑操作
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招聘职位 | MC | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 5000-8000 | 工作地点 | 资材中心(惠州)) |
年龄 | 18-45岁 | ||
任职要求 |
1.根据生产计划确认欠料情况,制定物料进料计划
2.月/周/日生产欠料跟进,及FCST物料预测,生产退补料处理,异常跟进处理
3.替代料跟进确认,库存呆料消耗
4.ECR变更/订单变更后产生呆料统计及处理跟进
5.客供及自购物料进料进度控制,库存控制
6.生产上线物料齐套跟进
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招聘职位 | PE工程师 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 高中以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 4000-8000 | 工作地点 | 制造中心(盐城) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 | 熟悉智能电子产品生产工艺,较强的分析能力,良好的沟通协调能力,改善制程中存在的缺陷等 |
招聘职位 | 硬件工程师 | 招聘人数 | 3(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 10000-16000 | 工作地点 | 研发中心(西安) |
年龄 | 25-45岁 | ||
任职要求 |
1.大专以上学历,通信工程、电子工程、计算机等相关专业;
2.3年以上的硬件开发经验,具有网通类产品研发经验优先;
3.能够独立完成产品的开发、调试、测试;
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招聘职位 | 硬件助理工程师 | 招聘人数 | 5(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 6500-8500 | 工作地点 | 研发中心(西安) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 |
1.大专以上学历,通信工程、电子工程、计算机相关专业;
2.1年以上的硬件开发测试经验,具有网通类产品研发经验优先;
3.能够独立完成产品的调试、测试;
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招聘职位 | 射频工程师 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 12000-20000 | 工作地点 | 研发中心(西安) |
年龄 | 25-45岁 | ||
任职要求 |
1、职业素质:熟练掌握射频微波基础知识,熟练运用矢量网络分析仪、信号源、噪声仪、频谱仪等相关仪器仪表;
2、专业素质:电磁场与微波技术、无线电物理或者相关专业本科及以上学历,具备英文读写能力。
3、具有扎实的电磁场微波理论基础;精通WiFi 蓝牙,熟悉LTE,WCDMA,GSM,GPS等无线通信协议;熟悉天线设计;
4、熟悉综测仪,频谱仪,矢量网络分析仪等射频仪表的使用;
5、掌握常用的EDA设计工具,熟练运用射频仿真工具进行电路分析与设计,有实际射频仿真设计者优先。
6、工作经验:3年及以上射频类产品测试经验。
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招聘职位 | 测试工程师 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 7000-11000 | 工作地点 | 研发中心(西安) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 |
1.大专以上学历,通信工程、电子工程、计算机相关专业;
2.3年以上的网通行业测试经验
3.能够独立完成产品测试;
4.具备良好的沟通和团队协作能力;
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招聘职位 | 出纳 | 招聘人数 | 1(人) |
学历要求 | 中专以上 | 工作经历 | 一年以上 |
薪资 | 4500-6500 | 工作地点 | 财务中心(西安) |
年龄 | 22-35岁 | ||
任职要求 |
1、需提供深户担保;
2、1年以上出纳工作经验;
3、熟练操作金蝶财务软件及办公软件;
4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
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招聘职位 | 采购工程师 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 三年以上 |
薪资 | 6000-8000 | 工作地点 | 财务中心(西安) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 |
1.产品线采购代表(拉通采购内部相关事宜)
2.供应商导入及管理
3.系统建价及订单份额分配
4.按照公司要求降本
5.协助处理后端buyer交付异常
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招聘职位 | 业务经理 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 6000-8000 | 工作地点 | 营销中心(西安) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 |
1、大专及以上学历
2、计算机或电子或通讯专业毕业
3、有销售及业务经验优先,或者网通行业销售经验优先
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招聘职位 | 外贸业务员 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 6000-8000 | 工作地点 | 营销中心(西安) |
年龄 | 20-35岁 | ||
任职要求 |
1.英文口语流利,英语4级以上。
2.大专或以上学历。
3.最好是有电子行业相关经验。
4.心态积极乐观。
5.有进取心。
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招聘职位 | 项目工程师 | 招聘人数 | 2(人) |
学历要求 | 大专以上 | 工作经历 | 两年以上 |
薪资 | 7000-10000 | 工作地点 | 营销中心(西安) |
年龄 | 25-35岁 | ||
任职要求 |
1、有电子行业2年以上工作经验。
2、有项目管理基础。
3、熟悉电子产品生产流程
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联系人:黄先生
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